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第67章 纷争（第3页）

他说:“为了防止纷争，发生不愉快的情况发生。各位总教练，我已经为你们在疗养院内安排好了训练场地。现在，我带领你们去实地看看，有任何不满意的地方，你们可以提出要求，我马上负责调整。”

四个教头都表示愿意去看一看。

他们跟随淼东来到了训练场地，一看到场地，大家都表示非常满意。

空间足够大，设施齐全，非常适合训练。

然后，老徐也及时地将所有队伍的牌子送到了各领队手里，并插在各队训练场边。

在接下来的日子里，这八个运动队都在自己的训练场地上开始了紧张而有序的训练。

他们利用这片空间进行各种训练项目，包括体能训练、技巧训练以及战术演练等。

同时，淼东也密切关注着各队的训练情况。

他时常与各队领队沟通，了解他们的需求和意见，以便及时调整训练场地的安排。

领队们还与老项和老徐保持紧密的联系，确保训练场地的维护和保养工作得到妥善处理。

在整个训练期间，大家都对淼东的安排不仅考虑周到，而且非常注重细节。

这也使得整个训练过程更加顺利和高效，表示感谢和赞赏。

此外，淼东还组织了一些团队活动，让大家在比赛中放松心情、增进友谊。

这些活动包括团队拓展训练、篝火晚会等，让大家在轻松的氛围中交流、互动。

通过的努力，各队之间的关系得到了改善。他们不再因为地盘的问题而产生争执和冲突，而是更加注重团队合作和默契。

这种氛围也让大家更加专注于训练和比赛，取得了更好的成绩。

在这个充满竞争的训练场上，淼东用自己的行动证明了合作比竞争更重要。

他成为一个优秀的团队协调者，让各队之间的关系变得更加融洽、更加健康。

驻扎在疗养院的八支运动队，数百名队员之间没有发生过一次口角，实属罕见。