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第62章 感悟（第3页）

每位院长的手中都传递着深厚的友情与合作的期许。

徐经理也在此刻将出纳小陆的函件郑重地交到了淼东的手中。

销售部陆经理也特地赶来，为淼东送行，他们的目光中充满了期待与鼓励。

淼东在马山的这一行，仿佛是一次思想的洗礼，更是一次对未来的探索。

他为青浦疗养院的改造，提供了具体的方向和策略。

他深刻认识到，疗休养市场虽然脆弱，但只有跟上时代的步伐，才能抵抗市场经济带来的冲击。

在马山的所见所闻……

让淼东意识到疗休养不应只停留在简单的旅行和文化体验上。

琳琅满目的内部娱乐设施固然重要。

但如何满足员工的需求，提高服务，才是关键。

诸如:图书馆、健身房、美发美容、高尔夫等设施，若只是盲目投资，而没有实质性的回报，那便是一种浪费

行政楼内的机构臃肿，效力低下，官俸开支高昂，这无疑是一种巨大的开支。

淼东对此深感痛心。

他对青浦的娱乐设施需要重新考虑，要从客人的需求出发，对路才能有效。

管理队伍也需要精简务实，才能提高效率，降低开支，走出困境。

疗养院的基本建设与企业文化应该相向而行。

马山青浦同属局工会的旗帜下，同类企业之间的竞争是客观规律。