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第53章（第1页）

“费老，今天你在这里做个见证。”言奈收敛起她刚才瞬间散发的气势，恢复成恬静从容的模样。

“好……好！”马楠连说了两个好字，他怒极反笑，微胖的身体笔直的挺立。他马楠在娱乐圈里摸滚打爬二十多年，虽算不上是一流的经纪人，但也是准一流的，他从来不自大。他一直在言氏当经纪人，公司里的人对他也有几分客气，今天他竟被一个小辈给挑衅了，还是一个无知的小辈。

他带来的这两个新人，可是最近网络上极红的网络歌手，唱功尚可，还有一些创作歌曲的才能。两个女孩子是双胞胎，外形出众，身材性感，她们俩一起往镜头前一站，就会很吸引观众的眼球，他是费了好些力气才签下她们。言奈带来的人，他听都没有听过他，一个靠着关系走后门进来的小新人，看他怎么和她们比。

他在娱乐圈打拼二十多年，他的经验丰富，对新人的发展路线的设定规划、培养，他都得心应手。他多年累积下来的人脉，有赞助商、有创作人、有电台高层人员……经纪人带出一个红艺人，只靠公司里给艺人的资源是远远不够的，需要经纪人到处去寻找机会，很多艺人自己也会去，有些是靠实力，有些是靠出卖色相，他们各种手段都会有。

不知天高地厚的小丫头，他的年纪是她的两倍年岁还要多，他要好好的给她上一课，有名气的艺人不是用金钱和权势就能培养出来的，如果艺人自身没有实力，那就是一个不实用的花瓶。总不能用金钱去买观众做歌迷，用权势逼观众去喜欢……这样的花瓶有时候搞不好，他的第一场秀就会遭到大众的质疑，负面新闻再是一出，这名艺人就毁了。

言爸爸在第一时间就得到了这个消息，只要不是公司恶性的内斗，他就不会管，有竞争才会有进步，这是好事情。他对言奈早就放心了，他相信她是有个分寸的孩子。每天工作完了，还有热闹可以看看，破例让个小酒吧的歌手进公司，挺不错的。

“我是不会帮她的，她敢对马楠下战书，输了就不应该哭。”明眼的人看言奈和马楠，言奈就是弱势的一方，言爸爸不怕言奈输。

“小姐不一定会输，根据调查分析，那位叫‘前世’的创作人就是小姐自己。S.nirvanaqi的演唱会上，小姐是被临时叫上台去表演，事先她并没有准备。她平时交往的朋友里面，没有喜爱音乐，会创作的人。在答应给S.nirvanaqi第二首歌曲到她交出新歌期间，她接触的人都不可能是‘前生’。小姐是‘前生’，她并不想让大家知道。”Clarence在边上说，言爸爸对‘前生’这个人看重，怎么可能不会去查，万一是言奈抢了谁的创作，他们也好有个应对，不能让对手公司给利用了。

“哎，估计是言衍对她说了他以前的事情，这孩子怕我会骂她。”言爸爸叹了一口气，他会老的，言氏需要一个继承人，他不是认为当导演不好，当导演要经常东奔西走，拍一部影片几个月不能在家，儿子把精力都投入到电影中去了，学习管理公司就没时间了，所以他当时就十分反对他去当导演，一心想要他在公司能有些建树，结果适得其反了。

言奈有了自己的办公室，她在公司是总裁秘书Clarence的助理，其实她是不应该有独间的办公室，谁让她是总裁的女儿。她把魏晓天带到她的办公室，对他交代一些事情。

“从今天开始你就是言氏娱乐的签约艺人了，出了言氏大楼，你的一言一行都是代表着言氏。有了刚才的事情发生，所以你在言氏的一切是代表着我。希望你能做好自己，做好一名艺人，不要给公司抹黑。”言奈坐在办公桌前她的专属大椅上，表情很严肃，“我再详细的做个自我介绍，我姓言，言氏总裁是我父亲，我刚满十八岁，公司里的大多数人都不相信我。你知道了我的身份，就要明白你什么事情可以做，什么事情不能做！无论是在公司里还是在外面，你的一言一行都不能被人挑出错来。”

魏晓天站在办公室的中间，他牢牢的记住了言奈对他说的话。签约的时候，他感觉到了别人对他的不屑一顾。在被费老凌厉的目光打量着时，他压下心底的局促不安，想着言奈说他冒失不稳重，想着他的音乐和梦想，他放松下来。在她对人下战帖的时，他在合同书上签下了自己的名字，那一刻他心里充满了战意和一股热血的激动，握着笔的手在轻微颤动。言奈眼中的坚定和傲气，让他觉得自己是多么的幸运，他引以为傲的才华被她认可，被她欣赏，他很开心很满足，他相信把他带来言氏娱乐的她。得知她的身份，对他来说，她的身份是什么不重要，他信任她。

“卡地吧那边你就不要去了，你要到公司进行一个封闭式的新人培训，公司会为你安排好住宿。前期不会太忙，你要把你在学校的课业时间安排妥当。”Y大的在校生当艺人这种事例很多，他自己能处理好。

“等你新人培训出来，我就带你去见你的经纪人。”他们都以为她会亲自上阵带新人，可是言奈从一开始就没这样打算，她签约新人是为了言氏娱乐以后的发展，不是对经纪人这个职业感兴趣。对于她招进公司里的新人，现在她可以特别关注给以帮助，但是一切还得靠他们自己去拼搏，魏晓天会是她带进公司的第一个人，但他不会是最后一个，言奈还会继续招兵买马。她要先用魏晓天在公司打响第一炮，给自己正名，让她在公司站稳脚跟。她掌握她手上的艺人，就像是言爸爸一样，把公司旗下的艺人分到各个熟悉业务的经纪人手上，言奈的管理意识初步形成。