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第87章 男朋友服务（第1页）

罗西基的伤情给埃德加敲响了警钟。

以前赛程宽松, 球员数量少，5名队医也绰绰有余。现在球队的规模逐步扩大，将来赛事也会逐渐变得密集, 球员们的身体负荷会越来越大，队医们的水平和规模已经不足以支撑了。

虽然新的医疗中心还未完工，但是班底可以先搭建起来。

于是他带着财务总监敲开了人事部的大门。

这让人事经理诚惶诚恐，什么样的事情能让大老板亲自登门, 该不会是经济危机终于波及到他们吧？

很快, 老板阐明了来意, 这也让他的心放回了肚子里, 不是大裁员。

“我要招聘15个顶尖的医生。”

“老板！”财务总监失声叫了起来, “这样一来，我们的经费投入就会……”

额外增加15个医生, 投入可不止是简单的5乘以3, 尤其是听老板的要求还很高, 这些医生的薪水都不会低。

他的反应在预料中，埃德加摆了摆手，跟他们讲道理。

“假如我们一年在医疗上投入1000万，听起来很吓人，是不是？可是想想一个球星一年能创造多少价值？一线队里的球员都加起来, 又能创造多少价值？假如因为伤病毁了其中一个球员，不要谈创造价值，我们甚至连转会费都赚不回来。俱乐部的医疗水平越高，球员们的职业生涯越长, 最终得到的回报将是难以想象的。”

看他们的表情松动, 埃德加又投下第二颗炸弹，“除了常规的运动医学, 我还要求有细分各领域的专科医生。最重要的是，我要两个医疗主管，分别负责两个医疗团队，一个伤病康复，一个预防保健。”

这次不待他们反驳，他抢先提出质疑，“拜仁的沃尔法特号称德国神医，他尚且没办法帮助代斯勒，难道斯鲁厄有5名队医已经足够了？”

两个下属面面相觑，谁也不敢打包票。

运动医学在90年代才新兴，现在还没有受到重视，斯鲁厄为此修建大型医疗中心，在俱乐部中绝对算个异类。

而且埃德加一向信奉大医治未病，信奉医不如养，球员每周都要体检，每次安排阵容都必须咨询队医的意见。

队医在斯鲁厄的权威是要远高于其他俱乐部的。