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第43章（第3页）

一定是参赛的小子们闲的无聊。

她马上在树上睡了过去，旋即忘了这个小插曲。

tbc??

☆、case04-墨尔本精英大赛（H）

??决赛的日子终于到了。

最后5名是德国代表kevin，瑞典代表andrew，美国代表paul，日本代表小林彰，以及加拿大代表Cynthia，也是唯一一名入选5强的女子，最瞩目的倒是她，因为她是一个十分漂亮的女孩。

为此kevin揶揄andrew的机会到了。前几天不是一直察觉会场上有美女。

谁知那小子双手一摊，声称她虽然非常漂亮却引不起他任何疯狂的冲动。

kevin一听他的歪理，当下不去理他。

最后一天决赛，莫尔斯集团的精英团才到，他们出场很晚，却夺走了所有人注目，

到底是莫尔斯的『精英政策』和『英才教育』起了作用，他们的精英团清一色的青年才俊，不仅能力超群，容貌气质都极其出众。

莫尔斯集团旗下的网络公司和VR游戏公司的CIO和CTO都到了。

对于技术起家的莫尔斯来说。有时候必须拥有非常出色的技术市场触觉的CIO和CTO才是公司的领航员，相反，CEO们不必深谙技术，只要拥有敏锐的商业洞察力和决断能力即可。

莫尔斯人坐在高处的房间，通过窗口和屏幕观看整个比赛现场。

网络公司的CTO John年龄大概在35岁左右，一头褐发，黑色的眼睛表示出的他的精明强干，极具事业成功的男性魅力。

他具有敏锐的技术市场洞察力，自从三年前被莫尔斯集团任命为位于硅谷的网络公司的CTO。

很快，他看到了网络游戏，及网络数字电视等前景，而且和VR技术结合的购物，旅游等技术。

他上任之后，网络公司的股价几乎翻了一倍，利润更胜以往。

VR公司的CIO——Robert相对年轻一点，黑发黑眼。他是曾经是莫尔斯VR技术的核心人员，后来经过管理培训，成为一个管理技术人员，兼具技术和管理头脑，他在两年前和各大游戏公司合作，推出他们的游戏VR版，并且也推出自己VR软件和产品。