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第一百零七章 占尽优势（第6页）

《明星诞生》决战大会结束的第二天，研音事务所总部。

社长办公室，负责《明星诞生》签约工作的负责人岛田雄三，向社长野崎俊夫汇报接最新进度。

“社长，虽然霓虹电视台帮我们做了介绍，但中森明菜的家人却不满意我们提出的条件。”

“是因为我们给中森明菜的待遇太低了吗？”野崎俊夫疑惑问。

他们可是给中森明菜开出了每个月二十万的酬劳，对于一个没出道的素人来说，这已经是业内最高的水平了。

霓虹经纪事务所和艺人签署的合约大致分作两种，给料制和歩合制。

给料制就是固定工资，不管艺人赚了多少钱，都只能拿固定工资。

基本上新人偶像和搞笑艺人，首份合约都是这种合作模式，每个月能给个十万日元，就算是有良心的事务所了。

大多数事务所每个月也就给几万块生活费，导致艺人在工作之余，甚至要去打工养活自己。

而第二种歩合制就是拿分成，能签这种合约的艺人非常少，除了要当红，还必须是续签合约时候才有机会。

就拿现在当红的松田圣子来说，在sun music事务所日子过的就不怎么样。

松田圣子今年唱片卖了快五十亿，每个月依旧拿的是固定工资。

至于唱片分成，暂时想都别想。

唱片利益的大头那是唱片公司和唱片店的，没有版权，不参与投资的情况下，经纪事务所都分不到钱。

因为版权保护做得好，词曲作者，以及唱片制作人反倒能拿到一定分成。

虽然演唱者按照规定是能拿唱片售价的0.9%。

可就是这0.9%的分成，也不是想拿就拿的，如果是给料制合约，这部分收益是属于经纪事务所的。

就算后面有资格换了分成合约，这么点唱片分成还是要被经纪事务所抽走大半。