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第505章 魏燕燕发现自己进了唐云娇的坑（第1页）

唐云娇把魏燕燕这件事暂时搁置。

在此之间，魏燕燕心里没有头绪，她想到去找凌岚儿问问，她觉得这时她和凌岚儿是同病相怜，她想知道凌岚儿是不是也是这样的辞退条件。

但是凌岚儿没理会魏燕燕。

之前魏燕燕和唐云娇之间的使坏小伎俩，背后胡说八道，凌岚儿不是不知道，只是不愿意搭理，这个时候，作为一个HR，她更不会跟员工抱团去对付公司。

劳动维权，这是各自的事情，各凭本事，她管不了别人的事。

魏燕燕孤立无助，一整天的坐立不安，连中午饭都吃不下去。

直到下午临近下班的时间，唐云娇再次把魏燕燕叫进了洽谈室。

唐云娇若有所思地看着魏燕燕，她的手边放着一叠资料。

魏燕燕局促地坐着，像是在等着某种宣判。

洽谈室里安静的能听到两个人的呼吸。

“我去帮你申请了。”

唐云娇看着魏燕燕的眼睛，说到这儿，她有意停顿了一下，然后拿起手边的资料，继续说：

“陈总给我的回复是，申请要有理有据，为什么申请？！

所以，我把你近一年的绩效评分和招聘业绩都整理出来了，拿到陈总面前。

说实话，很牵强，陈总说看在你困难的份上，酌情给你两个月的经济补偿金。

另外，十二月你只出勤了半个月，这个月工资就按照整月给你发放，关于一个月工资的年终奖，因为这也到年底了，公司会全额发放给你，社保公积金也给你缴纳到十二月份 。